仕事探し
人手不足である職業という物があります。それは看護の仕事です。
看護の仕事といえば看護師になりますが、実は万年人手不足であり病院は大変な事態に陥っているのです。
特に大病院など抱える患者の人数が必然的に多くなる病院において、この人手不足という状態はとても厳しい物なのです。
人手不足で起こる問題の多くは、労働時間が尋常でないほど増えてしまうという事です。
人手不足であると言っても、患者の数がその分減ってしまうなんて事はありません。
逆に患者の数が増えてしまう事もあります。入院患者の方々を二十四時間体勢で医師はもちろん看護師も管理をしなければなりません。
そうなると必然的に勤務時間は増え、看護師に休みはなくなります。
プライベートを優先に出来なくなってしまうのです。これは生きていく上でかなりのストレスとなってしまいます。
そして辞めていく看護師もいるのです。したがってもっと人手不足が深刻化していきます。
看護の仕事は人手が必要とされているのです。だからこそ、資格を持っているのであれば進んで働くべきであります。
人手が少ない看護に仕事に人が増えていけば、その分労働時間にも自由が発生します。
そしてもっと増えていけば安定した環境で、看護の仕事に従事する事が可能となるのです。
現在多くの方々が看護の国家資格を取得するために学んでいます。そして国家資格を取得して、看護師として働ける方も多くいます。
しかし何故それでも人手不足であるのかというと、職場選びがしっかりと出来ていない可能性がとてもあります。
いくら働く気力があったとしても、職場選びを適当にしてしまったり妥協してしまったりすると、長くその仕事が続けられないのです。
それは看護の仕事であっても同じです。長く働き医療界の人手不足を補い、そして自分のスキルを磨くには一つの職場に長く居る事が重要です。
自分に合わないと思ったのであれば、迷わず転職するという方法もあります。
もし不満をもったままで看護の仕事をしたとしても、いつかは退職する事を選択するはずです。そしてもう看護の仕事をしたくはないと考えてしまうかもしれません。
それは最悪な結果でありますし、人手不足は解消せずそして自分の為にもなりません。
ちゃんと自分に適した職場を見つける為にも、しっかりと求人を見定め就職するしかありません。
